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赋能干部成长 淬炼实干担当——2026年学院干部综合素质提升培训圆满落幕

发表日期:2026-08-25    来源:组织人事处    浏览:1次

8月19日至22日,学院59名中层及以上干部、党支部委员齐聚中共太仓市委党校,开启为期四天的 “充电蓄能” 专题培训。本次培训全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,通过“理论授课+现场教学+党性锤炼”的多元教学模式,全面提升干部队伍的政治素养、管理效能与履职能力,为学院 “十五五” 高质量发展注入强劲动力。

开班仪式上,学院党委副书记、院长曹亮作动员讲话,要求全体学员要珍惜“脱产闭关”的学习机会,迅速实现从“管理者”到“学员”的角色转变。培训严格执行封闭管理,落实中组部学员管理规定,要求大家端正学风、严守纪律,带着问题学、联系实际学,确保学有所思、学有所悟、学有所得。

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开班启幕,严明纪律锚定学习初心

本次培训课程设计紧凑且前沿,既有科技赋能的“术”,也有党性修养的“道”,更有技工教育的“特”。培训首设“科技+管理”融合模块,苏州大学雷鸣博士以《DeepSeek结合AI智能体:提升桌面生产力》为题,现场演示AI在教学设计、数据分析、行政办公等场景的落地应用,帮助干部打破“工具焦虑”,掌握智能时代的高效工作方法。中国浦东干部学院周颖教授则聚焦《识己修身,知人善任——管理者的4D领导力》,通过团队测评与案例研讨,引导学员识别行为风格、优化管理沟通,将“管控思维”转化为“赋能思维”。两门课程从“术”与“道”层面,为干部适应数字化转型、提升团队效能提供了系统方法论。

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精准施教,多维赋能锤炼过硬本领

太仓党校副校长印春平深入解读《深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述》,引导干部们纠偏“重显绩轻潜绩”的误区,强调要在技工教育一线创造经得起历史检验的实绩。情绪教练曹非则带来了《情绪与压力管理》课程,通过HeartMath技术现场教学,教会干部们在高压环境下如何进行自我调节,做情绪的主人,保持昂扬的工作状态。两场授课既校准了干事创业的“方向标”,又筑牢了担当作为的“心理基石”,推动干部以更清醒的认知、更从容的心态投身工作。

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现场教学,红色初心与产教融合双向淬炼

20日下午,学员们走出教室,奔赴上海中共一大会址开展现场教学。在庄严肃穆的展厅中,大家驻足观看珍贵文物与历史文献,透过一件件展陈回溯建党历程,在历史回响中感悟先辈精神,进一步坚定了为党育人、为国育才的使命担当。21日上午,学员们走进太仓中德产教融合产业园,参观双元制教育展示馆,并聆听了苏州健雄职业技术学院荆瑞红教授讲解太仓“产教融合、校企双元”的成熟模式,为学院深化实训基地建设、优化人才培养方案提供了极具价值的“他山之石”。两场现场教学将“红色根脉”与“职教前沿”有机串联,实现了思想洗礼与实践启发的深度融合。

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结业收官,笃行实干赋能学院发展

结业仪式上,学院副院长王丽华和太仓党校副校长印春平一起为学员颁发结业证书。四天的学习,不仅是一次知识的更新,更是一次精神的洗礼。学员们表示,将把“4D领导力”运用到部门协同中,把“正确政绩观”落实到具体工作中,把“双元制”经验移植到教学改革里,以更加饱满的热情和更科学的方法,推动学院高质量发展迈上新台阶。

 

 

组织人事处

2026年8月25日