发表日期：2010-03-18 来源：苏州技师学院 浏览：3201次
凝聚发展共识，明确奋斗目标
――学院召开教职工大会
3月5日下午，学院召开全体教职工会议，赵坚院长作了题为《巩固规模，深化内涵，突出重点，提升发展》的工作报告，报告明确了2010年学院发展思路及五个方面的主要工作。报告指出：
一要巩固招生规模，实现在校生人数稳中有升，结构相对合理。
2010年校本部计划招生2000人，在生源结构上，继续保持高、初中生各占50%的比例，在培养目标结构上，技师、高级工、中级工各占30%、50%和20%，在专业设置上，要根据苏州产业结构调整以社会、市场发展的要求，增设《轨道交通运营管理》和《现代电能管理与服务》二个新专业，并通过强化招生宣传、细化招生工作实现目标。
二要全面推进公共实训基地工作，实现培训数量的服务层次的新突破。
学院将强化对公共实训基地的宣传，让社会各界充分了解公共实训基地的建设定位、硬件设施、管理水平等情况，提高实训基地的知名度和公共服务水平。同时将努力协调人力物力，充分发挥实训基地功能，做大实训基地“蛋糕”。2010年在培训数量上，力争实现公共实训基地年培训5000人次的目标，其中社会培训约3000人次，职业院校培训约2000人次；在培训层次上，以社会需求为导向，紧跟经济发展形势，以培养高技能人才为重点，计划高级技师、技师、高级工的培养比例为55%。
三要全面推进教学改革，突出三项重点工作。
一是全面推进精品专业建设，在原有基础上，力争使我院数控技术、模具技术、电气控制与自动化、计算机网络技术、旅游管理等5个专业进入全国第一方阵水平。并按照省、市要求，分别建设好省级和市级重点专业。二是全面推进课程改革，在保常规教学任务完成、保成人大专考试和技能鉴定双合格率的基础上，加快课程整合、优化的步伐，避免重复课程，合理安排交叉课程，在机电一体化专业、计算机网络技术、旅游管理、传统工艺技术、电子商务、现代物流等专业中建立“以工作过程为导向”的新课程体系。三是全面推进校企合作。2010年学院将在人才培养，专业开发、实训室建设等各方面继续加强与企业的紧密合作，计划再建3个实训中心，包括网络技术、物流和电子商务、电能管理与服务等实训中心。
四要充分利用新校区资源，全面提升校园文化水平。
今年要全面完成校区景观、绿化和体育运动场建设工作，进一步美化校园，强化技能文化意蕴，优化教书育人环境，以美好的环境熏陶人。利用新校区的场地优势和师资优势，加强学生社团建设，完善和提升20个以上的学生社团工作，积极引导学生的兴趣，发展学生的特长，丰富学生业余生活。同时要充分发挥图书馆的功能和作用。改善校园文化氛围，鼓励、引导学生阅读，让学生拓宽知识面，增强文化底蕴。尤其要办好建校50周年成果宣传活动和开好体育运动会，进一步提升办学知名度和竞争力，激励师生爱校荣校的精神。充分调动师生的创造性、积极性，进一步深化“校园文化节”、“文化技能节”、“学院讲坛”以及技能竞赛、体育竞赛的内涵，通过对学生耳濡目染的文化、技能、体育等方面的浸润，提高学生综合素养。
五要苦练内功，加强基础建设。
首先要加强思想建设，继续贯彻教职工学习制度，利用多种方式加强教职工政治思想建设，借助各种宣传媒体对教职工进行教师职业道德教育、形势与任务教育、社会主义荣辱观教育等，进一步在校园中树立“爱岗敬业、为人师表、乐教善导”的风气，并结合建校50周年，在师生中广泛开展爱校教育。
其次要加强队伍建设。一是要按上级规定，做好事业单位岗位设置管理工作；二是加强管理队伍建设，通过贯彻作风效能建设，落实考核、培训制度，引入激励、竞争机制，提高管理人员的素质和能力；三是要加强干部队伍建设，提高规模办学的管理水平和组织协调能力；四是加强师资队伍建设，继续落实师资适度引进制度、教师进修制度、导师制度和教坛新秀制度，强化师资力量，提高师资水平，注重培育教、科、研一体化的师资队伍。
第三要加强制度建设。进一步完善院系二级管理制度，为学院管理工作的良好运行奠定基础；加强学生工作制度建设，加大力度推行学生勤工俭学制度，细化社团活动规则，改革和实施学生“千分制”，使之与学生的毕业、就业挂钩，完善并实施“三自教育”制度，将教育和服务相结合，并通过专职人员予以落实。
第四，要加强教育现场管理。各教学部门要提升教学场所的现场管理水平，在井然有序的基础上，形成“一系（部）一特色”的新格局，要进一步加强校园公共环境现场管理建设，树立“以校为家”的意识，通过自己的具体行动，使校园始终保持“整齐、清洁、节能”的状态。
第五，要加强平安校园建设。要按照建设省级平安校园的要求，确保各项措施落实到位，确保各项工作扎实推进，成为名符其实的平安校园。努力创建省级“平安校园”。
会上，赵院长还对2010年主要工作目标责任分解表进行了解读，明确了18项目标要求、责任人、责任部门和完成时间。
苏州技师学院
2010年3月9日