苏州技师学院

发表日期：2009-05-31    来源：苏州技师学院    浏览：3250次

公开选聘，竞争上岗， 

学院召开公开选拔副科职干部动员会 

为了加强学院管理，满足工作需要，全面启动院、系二级管理模式，为建设创新、效能、品牌型技师学院奠定基础，学院预备在全院范围内以竞争上岗，择优录取的方式公开选拔10名副科职干部。 

5月27日前学院参照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《苏州市党政机关中层领导职位竞争上岗实施办法》的有关精神，制定了《苏州技师学院选拔副科职干部竞争上岗实施方案》。5月27日，学院分别在技师学院本部、技师学院南校区、技师学院北校区召开动员大会，发布竞争上岗简章，向全体教职工公布选拔职位、报名条件、选拔程序和方法等。 

会上，赵坚院长作了热情洋溢的动员讲话。她说，公开选拔副科职干部是学院的全面贯彻落实科学发展观，切实推进干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，扩大干部工作民主一个创新举措，目的是促进优秀人才脱颖而出，让想做事、能做事的教职员工有一个展示的舞台，让有德有能的教职员工担当重任，以促进教育、教学、管理工作，提高工作效能，促进学院发展。赵院长鼓励教职工要提高思想认识，踊跃报名，积极参与竞争，同时她要求大家要严格遵守组织人事纪律，，坚持统筹兼顾，确保竞聘工作和日常工作两不误。 

按照方案要求，5月30日至6月3日，参加竞聘的人员到学院办公室报名，由局组织人事处对报名人员资格进行审查，6月7日，通过资格审查的人员将进行演讲答辩，局领导、院领导和学院相关部门的负责人担任评委，由教职工组成的干部群众代表也将参与评选。

苏州技师学院

2009年5月31日