学院第十二届教代会圆满举行，绩效工资实施方案和全员聘用制办法顺利通过
发表日期：2012-07-13 来源：苏州技师学院 浏览：2929次
学院第十二届教代会圆满举行
绩效工资实施方案和全员聘用制办法顺利通过
2012年7月12日，学院第十二届教职工大会第一次会议在会议中心圆满举行。会上讨论了学院《关于全员聘用制实施办法》和《关于实行绩效工资调整内部考核分配制度的实施办法》，并获通过。
会上，党委书记、院长甘志雄对学院《关于全员聘用制实施办法》和《关于实行绩效工资调整内部考核分配制度的实施办法》做了详细的说明，解释了绩效工资方案制定的依据、原则和精神；实行绩效工资后教职工的工资构成；考核方法和工资计发标准。对教师实习课时计算方法、行政人员教学工作量考核、校龄津贴、加班工资、值班费、技能竞赛奖励等几个与原工资方案相比做出调整的地方做了重点解释和强调。
职工代表《关于全员聘用制实施办法》和《关于实行绩效工资调整内部考核分配制度的实施办法》进行了分组讨论、审议，并提出了建议。各小组组长向大会主席团汇报了分组讨论、审议的情况。
下午，大会主席团召开了全体成员会议，会议集中对各小组提出的问题、建议进行了讨论，并议定了修改条款和具体修改内容，获主席团成员一致认同。14：30分，教代会全体会议举行。甘书记向全体到会教职工汇报了各组讨论情况、主席团讨论情况，答复了部分职工代表提出了疑问，并重点解释了方案中有关内容的修改意见。大会以举手的方式对二个方案进行了表决，教职工代表应到92人，实到86人，《关于全员聘用制实施办法》获全体赞成通过；对《关于实行绩效工资调整内部考核分配制度的实施办法》，84人同意， 1人弃权，1人反对，同意者超过大会人数的50%。
二项方案已获教代会通过，即将开始实施。
苏州技师学院
2012年7月13日