苦练内功 增强后劲――新黎明科技股份有限公司“职业技能与管理班”开班
发表日期：2016-07-07 来源：苏州技师学院 浏览：2927次
苦练内功 增强后劲
――新黎明科技股份有限公司“职业技能与管理班”开班
为进一步提高企业中层管理人员的综合素质和一线技术员工技能水平，7月1日新黎明科技股份有限公司举行了“职业技能与管理通识双提升工程”培训班开班仪式。苏州市职业能力鉴定中心、相城区阳澄湖镇人才办、企业和学院培训处的有关领导和人员出席了开班仪式，来自公司各管理部门负责人及一线技术人员近150人参加此次培训。
自2015年新黎明公司与学院合作以来，把“强技能、重质量”视为公司生存和发展之本，委托院学院为其量身打造一套技能培训计划。开班仪式上，新黎明郑真晓总经理就如何打造新黎明工匠精神作了讲话，特别强调了“企业的发展本质上是人的发展，企业的竞争说到底是人才的竞争”。仪式上，市鉴定中心蒋建华主任也认为：对员工的培训不仅能提高员工的创造性，也能提升企业产出的效能和价值，为企业形成良好规范的管理体制提供人力基础。
新黎明公司在生产任务如此繁忙、紧张之际，如期组织了150名员工参加培训，其真正目的就在于苦练内功、培养后劲，本次培训班从7月3日开始至8月底结束，培训内容从技能培训扩展到公司管理层的综合能力，其目的在于提高公司管理层的基本素养及员工归属感。
近年来，新黎明科技有限公司作为一家民营企业，始终把如何更好地提高企业整体管理水平、满足企业战略发展需要作为重点，不断提升员工的技能水平及观念更新，要求员工了解企业现状，使员工在新的时期下认同企业，提升企业认同性，厚积薄发。
培训管理处
2016年7月6日