发表日期：2018-12-19 来源：苏州技师学院 浏览：3195次
人社局召开党委会议，专题研究学院工作
2018年12月16日，人社局召开第27次党委会议，专题研究学院工作，关心、指导学院发展。参加会议的有人社局党委书记朱正、党委委员吴友良、沈伟、谭国明，市纪委第十三派驻纪检监察组温金祥组长，以及局办公室、职业能力建设处、养老处、事业单位人员管理处、组织人事处、职业技能鉴定中心主要负责人；学院全体党委委员、组织人事处负责人。省人社厅职业能力建设处处长余强列席会议，并作了重要讲话。会议由朱正局长主持。
会上，学院党委书记顾正明首先向局党委会汇报了学院近一年来的重点工作情况及下一步的工作打算。顾书记指出，一年来，在省人力资源和社会保障厅的关心支持下，在市人社局的具体指导下，学院各项工作有力推进，取得了发展实效：党建工作形成新优势；二期工程取得新进展；职业训练院建设试点取得实效；智慧校园建设取得新进展；国际合作迈出新步伐；技能鉴定实现新机制；技能竞赛工作取得新突破；社会培训层次实现新提升。在新的一年，学院将强化党建引领，打造“苏州特色”党建品牌；探索教育改革，打造“苏州特色”德育品牌；强化赛教并举，打造“苏州特色”技能品牌；探索招生举措，打造“苏州特色”招生品牌。顾书记就学院当前遇到的师资不足、备案制试点、公益性岗位招聘、专业建设经费等问题也一并作了汇报，希望局里给予协调支持。
人社局各职能处室负责人分别发言，围绕学院需要解决的问题以及相关工作，给出了针对性的建议，并表示将全力支持学院发展。
人社局党委委员沈伟指出，技师学院面临良好的发展机遇期，当前应注重高起点定位，高标准建设，高质量发展。在师资队伍建设方面，沈局长建议：学院应用好编内人员，用活编外人员，用实备案制，多措并举解决师资不足的问题。在专业建设方面，应树立做特、做优、做响的思路，做到专业有特色，学生有特长，学校有特质，打响技师学院品牌。
人社局党委委员谭国明指出，学院要将“省内领先、全国一流”的发展目标进一步细化，加以落实；要强化组织领导，提高全体教职工的思想认识，把教职工的力量凝聚到学院干事创业上来；要深入加强产学研究，把学院发展与城市发展、产业发展紧密结合起来。
人社局党委委员吴友良表示，技师学院近几年发展快速，提升有效，各方面工作值得肯定，未来发展依然任重道远，希望学院再接再厉，勇立新功。
市纪委第十三派驻纪检监察组温金祥组长提出，学院在发展学院事业的同时，要更加注重廉政工作，一要紧跟形势，搞好党风廉政建设，关注身边的腐败；二要紧跟形势，强化学院的思想意识形态工作，把握舆论主阵地；三要紧跟形势，发挥好内设纪委的监督作用，确保清廉的环境。
人社局党委书记朱正对学院的工作表示肯定，对学院发展取得的成绩表示满意，并对学院下一步的发展提出了四点要求：一是希望学校紧紧围绕建设全国一流、全省领先的技师学院的目标定位，强化落实相关工作；二是希望学校切实强化教学安全，学生工作和阵地安全工作；三是希望学校着力提升招生层次、办学层次、就业层次；四是希望学校努力构建不敢违规、不想违规、不能违规的廉洁机制。朱书记强调，当前技师学院最重要的是全力抓好省重点技师学院建设，力争顺利通过验收、在更高的平台上谋划发展。他要求全局各相关职能处室要努力为技师学院的工作提供政策支撑、平台支撑和人力支撑，助力技师学院高质量发展。
会议最后，省人力资源和社会保障厅职业能力建设处余强处长作了重要讲话。他指出：苏州技师学院近几年发展很快，成果突出，有目共睹，在全省的影响力日益增强，希望苏州技师学院通过不懈努力，有能力成为江苏省技工院校的新一轮的领头羊。余处长希望学校在今后的发展中，一要坚持市场引领，办人民满意的技工教育；二要坚持创新引领，寻求发展突破；三要坚持特色引领，深化内涵发展；四要坚持人才引领，优化发展环境；五要坚持道德引领，强化工匠精神培养；六要坚持党建引领，确保正向发展。力争把学院建设成一所资源集中度更高，办学优势更强的新时代技工院校。
近年来江苏省人社厅、苏州市人社局高度重视学院建设发展。2017年10月，人社局党委第一次召开了专题研究技师学院工作的会议，听取学院发展汇报，协调学院需要解决的问题，并从多方面给予大力支持，使学院一年来发展取得显著成绩。本次局党委会议的召开，进一步坚定了学院的发展目标，明确了发展思路，梳理了解决困难的途径和举措，相信学院将会在省厅和市局的关心指导下，更好发展，再立新功。
院办公室
2018年12月17日