发表日期：2017-11-23 来源：苏州技师学院 浏览：2991次
企业用人求贤若渴，技能人才供不应求
――2017年校园双选会暨退伍军人双选会
11月1日下午，在学院体育馆一楼召开了“2017年校园双选会暨退伍军人双选会”，79家企业携1367个岗位，向我院388名高级工及以上技术等级的学生和20名退伍军人培训生抛出橄榄枝，学生数与岗位数之比达到1:3.4，现代制造业专业的学生供不应求。
为了筹办好这次双选招聘会，招就处提前做了大量的准备工作：与企业进行充分地沟通，到企业实地走访考察筛选，通报实习生情况，举办“就业指导讲座”，发布双选企业信息，开展企业说明会，使企业与学生之间相互认知、了解。
今年双选会的另一个特点就是更加规范了“优秀学生优先推荐”的做法，对在校学习表现优秀的学生，在推荐材料标注“优先推荐”，把优秀学生推荐到更优质的企业，对激励全校同学努力学习，奋发向上起到导向和引领作用。“老师，我没有优先推荐章，相城燃气集团都不收我的简历”学生不无惋惜的对班主任如此叙述，希望这一“课”对他们以后的职场道路起到更积极的作用。
本次招聘会在投档流程上也进行了进一步的改进，一份推荐表原件加三份复印件，使得企业和学生的选择慎重而不失灵活，虽是尝试推行，但效果很好，“这两个学生表现很棒，我直接向他们要了原件，其它人还要再面试后确定”苏州市排水有限公司的工作人员如是说。
为了满足大市范围的学生就业需求，今年的招聘会还引入了昆山、吴江等地的优质企业。“今天收了16份推荐表，其中近半是昆山本地人，还有一些是外地的学生，三个较好的学生我直接收了原件，其它学生我们再组织第二轮面试”，博莱恩机械（昆山）有限公司招募人员临走时特意向工作人员表示；吴江的欧普精密模具科技有限公司和太仓的凡甲电子（苏州）有限公司也招到了本地学生。学院在县市新拓就业市场，满足学生回家乡工作的意愿，学生及家长非常满意。
本次校园双选招聘会最终691个岗位达成签约意向，企业现场确定岗位46个。大部分企业达成意向后，要通过单位技术部门的技能考核复试方能决定录取，体现了企业对学生技能水平和能力的重视。
2017校园双选会的一些新做法、新措施，不但进一步规范了双选会流程，提升学生的就业质量，也实现了学生、企业双赢，有效扩大了社会影响。
招生就业处
2017年11月2日