发表日期：2014-02-21 来源：苏州技师学院 浏览：3247次
苏州技师学院部分中层副职岗位竞争上岗简章
为进一步加强学院干部队伍建设，全面贯彻落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动的总要求，切实推进干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，扩大干部工作民主，促进思想觉悟高、基本素质好、业务能力强，能干事、肯奉献的青年同志脱颖而出，经院党委研究，对学院部分中层副职岗位实行竞争上岗。竞争上岗简章如下：
一、竞聘职位
中层副职（副科职）职位 8个：教务处副处长职位1 个、机电工程系副主任职位1 个、信息工程系（数字化校园）副主任职位1 个、基础教学部副主任职位1 个、办公室副主任职位1个、招生就业处副处长职位1 个、培训管理处副处长职位1 个、学生工作处副处长职位1 个。
二、范围与对象
苏州技师学院在编在职、符合条件的人员中产生。
三、任职条件和资格
上述范围和对象中，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备下列资格和职位要求者均可报名：
⑴、年龄：45周岁以下（1969年1月1日后出生）。
⑵、资历：在学院工作年满5年及以上；
⑶、学历：大学本科及以上；
⑷、职称：竞聘教学管理岗位者必须具备相关专业中级技术职称及以上；
⑸、身体健康。
四、基本程序
⑴、由个人到学院组织人事处报名，填写《苏州技师学院竞争上岗中层副职干部报名表》，此表也可在校园网下载。每人限报一个职位；报名时间
⑵、组织人事处对报名人员进行资格审查；每一职位符合条件的且报名人数不少于3人，少于3人报名的该职位不再进行竞争上岗。
⑶、民主测评推荐；
⑷、根据民主测评及工作业绩，院党委确定进入演讲答辩人选；
⑸、演讲答辩
参加演讲答辩会的人员为评委和干部群众代表。评委由局相关职能处室负责人、院领导、院组织人事处及相关部门的负责人组成。
演讲答辩分两部分组成。演讲时间为5分钟。演讲的内容为候选人自我介绍、任职优势及上岗后如何履行好工作职责等。答辩试题为综合试题，时间在10分钟以内。
演讲答辩结束后，按评委、干部群众代表7：3的权重比例进行汇总统计。
⑹、根据演讲答辩人的综合得分及民主推荐情况，由院党委确定考察对象；
⑺、组织考察；
⑻、公示拟聘任中层干部人选；
⑼、经院党委研究同意后发文聘任，报局党委备案。
苏州技师学院党委
2014年2月21日