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苏州技师学院校企合作工作

发表日期:2015-05-12    来源:苏州技师学院    浏览:4531次

走访昆山德企同步带轮制造

有限公司和昆山巨林科教实业有限公司

2015311日,在学院余新利副院长带领下,我院一行5人到昆山德企同步带轮制造有限公司和昆山巨林科教实业有限公司进行考察调研。

此次考察调研的目的,一是为进一步深化校企合作、并为后续 引企入校相关工作与企业进行探讨;二是进一步深入了解毕业生的工作现状,掌握企业所承诺的各项福利待遇到位情况,以便于决定以后的合作深度;三是回访学生,对其适应工作的能力、专业掌握情况做一评估分析,以期对学院教学提供参考等;四是对有意向合作的新企业进行考察。

    在昆山德企同步带轮制造有限公司,董事长和总经理亲自接待学院到访人员。

学院与企业进行座谈交流

 

在听取余新利副院长对学院二期工程的介绍后,企业充分表达了与学院进一步合作的意愿,对双方合作的前景非常看好。企业肯定了我院学生所具备的理论知识及实际工作能力,也明确表示我院学生相比社招员工在理解沟通、适应工作方向都有较优越的表现。企业对学生的工作态度和完成业绩也较满意,同时也指出,希望学院培养的学生职业素养方面能再进一步,能提前认识到学校与企业之间的差别,从而能更快地适应企业的制度及文化,增强工作稳定性。

与在企实习生交流

    昆山巨林科教实业有限公司,出于对我院学生的出色表现,慕名与学院取得联系,希望在学院招聘能操作复杂数控加工中的技能人才,并希望建立长期而深入的合作关系。学院听取了公司总经理对巨林科教的企业情况,技术人员对其产品特殊性及用途的介绍外,还了解了企业对员工的培养管理理念,参观了其自行研发的先进的复合数控加工中心后,对企业表示认可,初步达成合作意向。

企业技术人员介绍企业产品情况

 

友达光电(苏州)有限公司来院考察

       2015312日下午,友达光电(苏州)有限公司来学院考察我校办学条件。来访人员有其一厂厂长、六厂副厂长,及企业人事主管。友达光电(苏州)有限公司201412月与我院签订了校企合作协议。我院领导及相关专业老师曾到公司进行了解、考察。企业规模较大,且在持续扩张过程中,对专业技术人员需求较大;企业管理规范,产品具有自主知识产权和一定的先进性、超前性,对我院实习生的住宿、薪酬待遇等较好。

签订校企合作协议书

听取公司介绍发展远景

    通过对企业的考察、调研,彼此增进了了解和信任,也为双方进一步深层次合作打下了良好的基础。第一批实习生的表现让企业对技术类院校的培养产生了兴趣,企业高层安排技术人员直接用人部门主管及人事部门经理前来我院考察,根据考察情况,讨论进一步合作的空间。

在学院参加座谈

参观机电工程系

参观电气工程系

 

几位企业领导考察后对技术类院校有了更深入的了解,也对技师培养有了更切身的体会,据企业人事部门反馈,考察组回企业后向高层作了汇报,经过商讨,企业希望进一步加强合作,除人才招募外,更希望在企业员工培训、订单培养、学生工学结合方面有更进一步的合作;特别提及的是技师人才的使用,企业将在之前承诺的正式签约后技师与高级工等级学生薪资拉开差距的基础上,调整为入厂即拉开两者间的薪资差距。

 

 

苏州轨道交通物业管理发展有限公司

洽谈订单班相关事宜

319日下午,招就处处长及电气工程系教学副主任一起到苏州轨道交通物业管理发展有限公司(以称轨交物业),与轨交物业毛总经理等就订单班的若干事宜进行的商谈,就在校生见习、轨交物业技术人员来校授课、及以后的合作达成了共识。

2014年学院接受了轨交物业的订单培养委托,完成了机电维修、工业制冷与通风两个专业的学生招录,半年多来,学生的培养与教学按照双方协定的计划有序推进。为了更好地培养能很快适应企业准员工,学院与企业均有工学结合的培养意向,一拍即合,当场就商量排定了计划,在不影响正常教学的情况下,安排学生进企业实地见习,以便于他们更好地将理论与实际相结合。

除实地的见习外,在相应的专业技能课上,学院将特意安排企业技术人员参与教学,将学院的理论知识与企业的实践技能更好地融合。

毛总经理还兴奋的谈起了公司未来的发展前景,希望学院在人才输出上能够一如既往的支持轨交物业。学院与轨交公司的合作又上了一个新台阶。

 

 

走访苏州南车轨道交通车辆有限公司

330日,经轨道交通集团人事部门的推荐,中国南车苏州南车轨道交通车辆有限公司(以下简称南车)陈副部长及人力资源张主管邀请学院余新利副院长和招就处处长前往考察。

在南车租用的办公区,双方进行了一小时的沟通,公司由中国南车与苏州轨道交通集团共同出资建设,以为苏州轨道交通生产有轨车辆为主。一期工程目前仍在施工阶段,预估9月可投入使用,计划员工数200人,南车希望学院在人才输出上给予支持。

学院详细了解了南车的工作性质,工作待遇及员工未来的发展。南车以生产车辆为主,工作的技术含量优于一般岗位,有利于学生的长远发展;根据内部薪酬体系,学生的技能等级将与其最终的薪资挂钩,这与学院近年来推行的学生高级工、技师实习待遇区别对待不谋而合;外加南车目前仍在建设中,对于首批员工的发展空间将会很大;综合上以优势,学院与企业初步达成了合作意向。