发表日期：2019-10-15 来源：团委 浏览：4391次
根据团省委《发展团员和团员教育管理工作实施办法（试行）》有关规定，以及团市委制定的2019年度团员发展计划，现将我院2019年第二批团员发展和教育管理有关工作安排如下：
一、发展对象及名额分配
发展对象为目前在校在籍班级的青年学生。我院2019年第二批团员计划发展数为80名，根据各系非团员青年的分布情况，将名额分配如下，机电系18名，电气系30名，信息系10名，创意系22名，各系推荐参加团校培训学员数最大可放宽至各系团员发展指标的1.5倍，以体现优胜劣汰原则、给予更多青年参与学习的机会。
二、发展团员工作程序
各系要组织各班团支部书记学习文件《发展团员和团员教育管理工作实施办法（试行）》，严格按照要求发展团员，坚持做到“十步骤、三公示、六必须”，缺一不可。
1.发展团员工作的“十步骤”：
①本人主动提交《入团申请书》
②确定为入团积极分子，填写《入团积极分子登记表》；
③参加党团知识培训；
④培养联系人培养教育；
⑤入团积极分子培养考察；
⑥确定为团的发展对象；
⑦团支委会通过并填写《入团志愿书》；
⑧团支部大会表决通过；
⑨报送上级团组织审批；
⑩入团宣誓并颁发团员证、团徽。
2.发展团员工作的“三公示”（在团支部及以上范围内公示）：
①公示入团积极分子人选；
②公示入团发展对象人选；
③公示新发展接收团员人选。
3.发展团员工作的“六必须”：
①团组织必须指定一至两名团员作为培养联系人；
②党团知识培训时间必须不少于 8 个学时；【团校培训时间另行通知】
③对入团积极分子的培养考察时间必须达到 3 个月以上，并形成考察材料；
④在发展团员的团支部大会上，团支部的团员到会人数
必须达到半数以上，采取无记名投票方式进行表决；
⑤上级团组织审批时必须对团员发展各个环节进行检
查，并集体审议，表决决定，审批意见写入《入团志愿书》；
⑥发展团员中的程序环节必须实行过程纪实。
4.接收发展新团员支部大会的程序一般是：
①申请人汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。
②入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。
③支委会报告对申请人的审议意见。
④与会团员就申请人能否入团进行讨论。
⑤原则上采取无记名投票的方式进行表决。
5.新团员应在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式可以由团的基层委员会、总支部委员会或支部组织。在宣誓仪式上，由上级团组织的代表或本级团组织的负责人带领新团员宣誓，并向新团员颁发团员证和团徽。
三、有关要求
系团委、班级团支部要主动了解青年，及时发现那些积极要求进步、各方面表现好的青年，鼓励他们申请入团。对于提出入团申请的青年，团组织要及时谈话，提出希望与要求，经团支部委员会研究通过，确定他们为入团积极分子人选，并进行公示，公示期间无异议，方可确定为入团积极分子。
申请入团者在列为入团积极分子后，团支部开始启动实施发展团员过程纪实工作，对每名入团积极分子实行发展过程纪实，并填写《发展团员过程纪实簿》。指定一至二名团员作入团积极分子的培养联系人，经常了解他们的思想、工作、学习和生活情况，通过谈心等细致的工作进行思想教育。
团支部委员会要及时对入团积极分子进行考察。入团积极分子一般经过三个月到半年时间的培养教育之后，团支部委员会应听取联系人和团内外群众的意见，从思想觉悟和政治素质、在学习上一贯表现和道德品质等方面对他们进行考察，并形成考察材料。
团支部委员会要确定入团发展对象。团支部委员会经考察认为入团积极分子具备团员条件，且研究通过后，确定为入团发展对象人选，并进行公示，公示期间无异议，方可确定为入团发展对象，并发放《入团志愿书》。在入团介绍人的指导下，团的发展对象认真如实填写《入团志愿书》。《入团志愿书》经支委会检查合格后，再提交支部大会讨论。
《发展团员过程纪实簿》由发展团员原团组织保存，以做工作检查及团员身份核实之用，保存时间原则上为 5 年整。保存期满后，团员本人可领取留念；对未领取的，团组织可集中销毁处理。
各系班要严格按照发展程序和时间安排做好相关工作，确保我院团员发展有序进行。
共青团苏州技师学院委员会
2019年10月15日