发表日期：2019-11-06 来源：基础教学部 浏览：4635次
为促进学院教师深入开展课程改革，提升教师课程开发、设计与实施能力，加强教师之间的相互交流和学习，我院于10月18日正式启动了2019年院级教师职业能力比赛。
专家组组长解读教师职业能力大赛竞赛规则
本次比赛由基础教学部组织，分“教学方案设计”和“说课与答辩”两个环节，旨在提高我院教师课堂教学设计能力及利用信息化手段提升课堂教学质量的能力，同时也为备战2020年第二届全国技工院校教师职业能力大赛选拔人才。
教案设计评比现场
赛前，基础教学部严格按照有关文件精神，立足我院实际，精心筹备，科学策划，制定了切实可行的竞赛实施方案。各系部经层层选拔，择优推荐了8个大类共16位教师参加院级决赛，同时精心挑选了各相关学科21位资深教师组成了赛事评审团。为帮助各位评审更好了解比赛环节，把握评分标准，确保公平公正，10月18日下午，赛事组委会邀请曾经担任过首届全国技工院校教师职业能力大赛省级评审专家，同时也是本次比赛专家组组长的许志刚主任开展了专项培训。10月25日、11月1日和11月4日，评审专家团根据赛事组织方案，对全体参赛教师的教学设计、教学视屏、说课与答辩，从教学设计、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果、教学反思等多方面进行了现场评分。王丽华副院长、系部负责人及部分老师观摩了比赛。经专家评审，八大类别各项奖项各有得主，其中一等奖获得者将代表学院参加第二届教师职业能力大赛。
说课与答辩评审现场
工作人员现场统计成绩
此次教师职业能力比赛，不仅检验了学院教师的职业能力，也为我院教师加强交流和学习提供了平台，营造了良好的教学研究氛围，促进我院教师职业能力的提升。
基础教学部
2019年11月5日