苏州技师学院

发表日期：2021-02-26    来源：办公室    浏览：6741次

2月26日，适逢元宵佳节，学院在会议中心报告厅召开2021年工作部署会暨干部大会，部署2021年工作任务，宣布领导班子成员调整决定，并动员全体干部职工提振精神，鼓足干劲，铆足拼劲，为学院高质量发展再立新功。院党委书记、院长顾正明主持会议，市人社局局长朱正、副局长谭国明、办公室主任周成、组织人事处副处长严振宇出席会议，学院全体院领导和中层干部参加了会议。

学院召开2021年工作部署会

会上，顾正明院长简要回顾了学院2020年的特色和亮点工作。2020年，学院紧紧围绕创建“省内领先，全国一流”品牌技师学院的发展目标，一手抓疫情防控，一手抓任务推进，疫情防控有力有序，综合实训大楼正式竣工并投入使用，60周年校庆活动圆满举办，技能竞赛捷报频传，产教融合纵深推进，鉴定评价率先领先，阵地建设再创新形象，“铜仁班”教育帮扶有声有色。学院党委连续三次被评为市级机关学习型党组织示范点，学院荣获“江苏省公共机构节能示范单位”，被江苏省人社厅批准为“江苏省重点技师学院”，被江苏省人民政府授予高技能人才摇篮奖，学院高质量发展效应逐步体现。

2021年是“十四五”规划的开局之年，也是学院在建成江苏省重点技师学院的新起点上，谋求新一轮高质量发展的起始年。为了精准高效地推进学院2021年工作，副院长顾颂虞、曹亮、王丽华在会上分别就分管条线进行了工作布置，明晰目标任务，并提出具体要求。

顾正明院长作总体部署

顾正明院长就2021年工作进行了总体部署和要求。顾院长指出，2021年，学院要坚持“一个引领”即党建引领，充分发挥党群服务中心的作用，把学习贯彻党的创新理论作为理论武装的重中之重，引导党员干部自觉把高质量发展作为主题主线，高水平推进一流技师学院建设；深化教育和教学两项重点，在巩固加强教学、技能竞赛、产教融合、工学交替等工作的基础上，加强学生职业素养教育，推进文化育人，强化立德树人使命；推进产教融合创新工程、企业新型学徒制培养、职业技能等级认定评价三项特色工作；配合做好技能人才转评评审委员会设立工作，备战第46届世界技能大赛的集训、选拔、培训工作，领导班子内部监督管理办法的制定工作；实现人事调整、任期经济责任审计、公益性岗位招聘、对口扶贫、中德班学生赴德学习准备五项工作推进到位；落实改善教职工办公条件、设立“流动保健站”、建设“读书角”、优化教师值班室建设、启用电动汽车充电桩、建设垃圾分类房六大实事工程。

新征程赋予新使命，新开局呼唤新作为。顾院长号召全体干部员工在新的一年里，加强政治监督，政治站位再提高；强化责任担当，落实力度再加强；强化创新意识，工作效能再优化；发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，汇聚“九牛爬坡，个个出力”的奋斗合力，在学院高质量发展的新征程上奋勇前进。

谭国明副局长宣读领导班子职务调整通知

陈叙副院长作表态发言

干部大会上，市人社局副局长谭国明宣读了苏州市人民政府关于领导干部职务调整的通知，陈叙同志任苏州技师学院副院长。陈叙副院长作了表态发言，他表示将进一步加强学习，积极向老领导和同事汲取经验，博采众长，努力提高业务水平和工作能力，尽快适应新岗位；服从分工，当好参谋和助手，牢固树立“一盘棋”的思想，守岗履职，不缺位，不越位；务实进取，高质量推进工作，发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，围绕学院发展目标干，推动教学服务创新干，立足一步一个脚印干，努力为持续提升技能人才培养水平贡献力量。

朱正局长讲话

会议最后，市人社局党组书记、局长朱正作重要讲话，朱局长充分肯定了学院在省重点技师学院建设、技能竞赛、疫情防控保障、课程改革、专业设置、职业技能等级认定、技能培训等方面取得的发展成绩，并对学院下一步工作提出了具体要求。他强调，学院要有所为，有所不为，不断增强贡献度，提升影响力，围绕“省内领先、国内一流”的目标锲而不舍地努力；要顺势而为，主动求变，适应新形势，聚焦产业转型升级需求度，探索优化专业设置，努力培养紧缺型、复合型技能人才；要向先进技师学院看齐，更多地看到互补性，补齐短板，在长三角与苏锡常一体化背景下加强协作，实现共赢；要进一步加强立德树人工作，在疫情防控常态化背景下做细做精学院各项管理工作，不断丰富学院的内涵建设，推进德技双馨人才的培养；要抓住国家高度重视技能型人才队伍建设的重大机遇期、黄金发展期，进一步发挥好公共实训基地、第三方评价机构的作用，为社会培养、认定更多的技能人才。

院办公室

2021年2月26日