信息工程系召开全员聘用暨绩效工资实施征求意见座谈会

7月3日中午，信息工程系在信息楼二楼会议室召开了全员聘用绩效工资征求意见的座谈会。信息工程系全体教师参加了座谈会，会议由夏国亭主任主持。

为深化内部管理体制改革和绩效工资改革，提高教学质量和工作效率，学院根据省、市政策要求，几经酝酿，制定了《关于全员聘用制实施办法》（讨论稿）和《关于实行绩效工资调整内部考核分配制度的实施办法》（讨论稿）。为广泛了解、倾听、征集意见，学院要求各部门召开全员聘用暨绩效工资实施征求意见座谈会，通过座谈会让广大教师工充分了解政策，提出意见、建议。

会上，夏主任对关于全员聘用制实施办法、关于受聘人员每学年具体工作岗位、工作内容(任务)书的签订和相关政策、关于实行绩效工资调整内部考核分配制度的实施办法，学院各项津贴发放办法等相关政策进行了解读，并结合我系情况对学校绩效工资制度做了总体说明。他指出，实施绩效工资制，涉及到我系每一位在职人员的切身利益，关注度高。希望全体教师充分认识到这项工作的重要性、复杂性，牢固树立大局意识和责任意识。

随后，与会人员对绩效工资各项制度进行了热烈的交流和讨论，通过政策的解读和讨论，增进了教职工对绩效工资实施办法的理解，与会人员也从各个角度提出了许多宝贵的建议和意见。绩效工资实施办法在广泛征求意见后将提交学校教代会讨论。

信息工程系

2012年7月4日